Einzelcoaching für Middle-Manager

Inhalt

Erfolgreiche Middle-Manager verkörpern ihre Führungsrolle selbstbewusst und glaubwürdig. Souverän positionieren Sie sich im Spannungsfeld der Erwartungen ihrer Vorgesetzten sowie ihrer Mitarbeiter. Das Geheimnis ihres Erfolgs beruht auf geschickter Kommunikation, professionellem Auftreten und dem Bewusstsein, wofür sie selbst stehen.

Wann sich für Sie ein Coaching eignet:

• Wenn Sie Karriereschritte vorbereiten und erfolgreich umsetzen wollen.
• Wenn Sie in steilen und flachen Hierarchien Ihr Führungsrepertoire erweitern wollen.
• Wenn Sie Standing auf Augenhöhe mit Führungskräften der ersten Reihe haben wollen.

So kann Ihr Coaching aussehen:

Wir klären im Vorfeld Ihren Bedarf und konzeptionieren Ihr Programm. Auf ein 3-stündiges Kick-Off Coaching folgen anschließend drei 2-stündige Sitzungen. Letztere können wir zum Teil per Skype durchführen.

Nutzen

• Sie beherrschen den professionellen Auftritt, sind souverän in Ihrer Körpersprache und Sprechweise (Auftrittskompetenz).
• Sie überzeugen in Präsentationen und in Gesprächen, können Menschen inspirieren und mit Konflikten konstruktiv umgehen. Sie können klare Kante zeigen und empathisch sein (Kommunikationskompetenz).
• Sind Sie eher der stille, sachliche Typ oder der extrovertierte, emotionale? Gemeinsam finden wir Wege, damit Sie sich zu einer überzeugungsstarken, selbstbewussten Führungspersönlichkeit entwickeln (persönliche Kompetenz).

Das Einzelcoaching kann auf Deutsch oder Englisch erfolgen.