Führungskräftetraining – Neu in Führung

Inhalt

Die Erwartungen an eine neue Führungskraft sind vielschichtig – aber auch hoch! Als „Neuer“ stehen Sie im Fokus Ihrer Mitarbeiter, Ihres Chefs sowie Ihrer Kollegen. Es gilt sich einen Überblick über die betrieblichen Abläufe zu verschaffen. Vertrauen aufzubauen, Mitarbeiter kennenzulernen und diese für sich zu gewinnen. Erste Handlungsfelder müssen definiert werden, damit höchste Effizienz bei gleichzeitiger Mitarbeiterzufriedenheit entsteht. Das Training ist besonders für neue und angehende Führungskräfte geeignet. Sie erkennen, worauf es besonders in den ersten Wochen/Monaten der Führung ankommt und wie ein ausgezeichneter Start gelingt.

Nutzen

• Sie sind bestens auf den Start in Ihre neue Führungsrolle vorbereitet.
• Sie verbessern die Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern und Ihrem Team.
• Sie können die wichtigsten Führungsaufgaben sicher und wirkungsvoll meistern.