Personalauswahl und -einstellung – arbeitsrechtliche Gesichtspunkte

Inhalt

Personalauswahl und -einstellung sind Aufgaben, die in jedem Unternehmen eine bedeutende Rolle spielen. Von der Stellenausschreibung, der Erstattung von Fahrtkosten bis hin zur Beteiligung des Betriebsrats gilt es, wichtige gesetzliche Grundlagen zu beachten. In diesem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick und erarbeiten gemeinsam einzelne Themen, damit Sie zukünftig für diese Aufgaben optimal vorbereitet sind.

Modul 1: 07.05.2025, 09:00 - 13:00 Uhr
Modul 2: 08.05.2025, 09:00 - 13:00 Uhr

Hinweis: Bei der Anmeldung kann nur das erste Modul ausgewählt werden. Die Anmeldung und der Preis gelten für beide Module.

Nutzen

• Sie können eine AGG-konforme Stellenausschreibung richtig vorbereiten.
• Sie kennen Ihre Fragerechte und unterscheiden zu- und unzulässige Fragen voneinander.
• Sie wissen, worauf Sie hinsichtlich der Erstattung von Bewerberkosten achten müssen.
• Sie bereiten Absagen kompetent vor.
• Sie berücksichtigen die Dokumentations- und Aufbewahrungsfristen.
• Sie beteiligen den Betriebsrat richtig.
• Sie gestalten Verträge bei der Einstellung rechtlich korrekt.
• Sie sind mit allen relevanten Aspekten einer Einstellung (z. B. ärztliche Untersuchung und Eingruppierung) vertraut.