Arbeitsrecht - Grundlagen für Führungskräfte

Inhalt

Im Tagesgeschäft von Führungskräften spielen arbeitsrechtliche Aspekte eine große Rolle. Fehler bei einer Abmahnung oder Nichtbeachtung wichtiger Punkte des Arbeitszeitgesetzes führen häufig zu Rechtsstreitigkeiten und verursachen enorme Kosten für das Unternehmen. Daher sind die Grundlagen im Arbeitsrecht für jede Führungskraft unerlässlich. In diesem Seminar erhalten Sie einen Einblick ins Individual- und Kollektivarbeitsrecht und erfahren alles Wesentliche über die Rechte und Pflichten einer Führungskraft. Anhand von Fallbeispielen und Übungen erarbeiten Sie sich und vertiefen die Umsetzung sowie Anwendung der arbeitsrechtlichen Inhalte. Das Seminar setzt auf eine aktive Mitgestaltung und legt den Fokus auf die praktische Anwendung.

Modul 1: 08.10.2025, 09:00 - 13:00 Uhr
Modul 2: 09.10.2025, 09:00 - 13:00 Uhr

Hinweis: Bei der Anmeldung kann nur das erste Modul ausgewählt werden. Die Anmeldung und der Preis gelten für beide Module.

Schwerpunkte des Seminars

I. Allgemeines

• Rechtsquellen des Arbeitsrechts
• Abgrenzung Kollektiv- und Individualarbeitsrecht

II. Individualarbeitsrecht

1. Inhalt des Arbeitsverhältnisses

• Direktionsrecht/Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
• Umgang mit Schwerbehinderten
• Urlaub & Krankheit
• Probezeit/Befristung
• Arbeitszeit

2. Arbeitsrechtliche Sanktionen

• Ermahnung, Abmahnung
• verhaltensbedingte/personenbedingte Kündigung

III. Kollektivarbeitsrecht

• Betriebsrat
• Mitbestimmungs-/Beteiligungsrechte des Betriebsrats

Nutzen

• Sie erfahren, welche arbeitsrechtlichen Werkzeuge Ihnen zur Verfügung stehen und was Sie in Ihrer täglichen Praxis berücksichtigen sollten.
• Sie werden für arbeitsrechtliche Fragestellungen sensibilisiert und lernen, die richtigen Konsequenzen zu ziehen.
• Die Zusammenarbeit von Führungskräften und Personalern mit dem Betriebsrat wird durch einen gleichen Wissensstand in diesem Themenfeld verbessert.